人资专员
4000-6000元庆阳市专科不限经验
职位描述
1·负责编制公司年度及月度培训计划。
2.负责实施具体培训工作及评估。
3.管理员工培训档案。
4.每月社保，公积金，意外险业务办理以及费用核算。
5.建立和完善公司的招聘流程。 6·组织执行招聘甄选面试及收录录用人员的有效资料。
7.完善员工档案。
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