MY催收组长-包吃住

2、负责员工的绩效考核

3、做好人文关怀，控制流失

4、小组KPI数据监控

5、对于异常人员数据，及时采取管理办法（二）任职要求：

1、学历：大专及以上学历2、工作经验：1年及以上团队管理经验3、硬技能：熟悉办公软件，熟练计算机操作，数据整理与分析4、软技能：人员技能辅导，小组绩效管理，团队凝聚力建设，逻辑思维强，执行能力，内部沟通协调能力（三）薪酬待遇...