行政人事主管

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜

4、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产、公司仓储及礼品库管理

5、负责组织编写各部门职位说明书

6、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告;...