医疗销售代表

岗位职责67

负责所辖医院的产品推广与上量工作，严格执行区域产品推广策略，拟订并执行医疗器械产品、耗材、医疗科技产品的推广计划和方案，确保顺利完成销售指标。67

定期拜访目标医生，建立并及时更新目标医院、医生档案，完善医院相关档案与资料。通过学术推广、产品培训、临床价值传递等合规方式维护客户关系，传递产品信息，提高产品竞争力。67

协助开展符合行业规范的学术交流活动，向医务人员传递医药产品相关的临床证据及医学价值，协助医务人员合理用药，开发产品相关科室、医院重点环节及终端客户。67

收集并反馈临床使用情况及医院需求信息，掌握一线竞品信息及市场动态，及时向上级主管反映市场情况并提出合理化建议，上报并处理不良反应事件。67

严格遵守国家医药行业法规及公司合规制度，确保推广行为合法合规，按时完成公司规定的各类销售报告及报表。67

任职要求67

大学及以上学历，医 / 药学相关专业，有医疗代表相关工作经验，具备三甲医院科室资源者优先。67

掌握医疗产品相关知识，了解公司所经营产品的相关知识。67

积极向上，执行力强，具有较强的人际沟通能力、目标导向能力、市场开拓能力及客户服务能力，抗压能力强。67

服从日常管理，配合度高，学习能力强，熟悉医疗行业合规要求，无违规记录。67

薪资待遇67

考勤要求：每日需在拜访医院时打卡，提交拜访记录（含客户反馈、推广内容），无需坐班。67

薪资构成：底薪加提成，无责底薪 3000-5000 元（底薪根据学历、经验等因素有所差异）+ 提成，提成按销售额阶梯计算，综合薪资范围 8000-15000 元 / 月，业绩优异者年薪可达 20-30 万。67

休息制度：双休。67

福利保障：五险一金、年终奖、季度奖、业绩奖。67

成长支持：提供系统化产品培训、合规培训及销售技巧培训，优秀者可晋升区域经理。67

我们期待与你携手，共同在医疗领域创造更多价值