人事主管/专员

工作内容：负责公司的日常人事工作，包括招聘、培训、员工关系维护等。主要职责：- 负责公司招聘工作的管理和执行，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；- 负责公司员工培训项目的策划和管理，包括培训计划制定、培训课程安排、培训效果评估等；- 负责公司员工关系的维护和管理，包括员工信息管理、员工档案管理、员工福利管理等；- 负责公司薪资福利的管理和执行；- 负责公司绩效制度的执行和实施；- 协助公司领导层...