技术总监

根据企业的业务目标和市场需求，制定长期和短期的技术发展战略，确保企业技术发展与市场需求相匹配。规划技术路线图，引领企业进行技术创新和升级。

二、领导和管理技术团队

组建、管理和指导技术团队，包括招聘具备相关专业背景的技术人才，进行内部培训和绩效管理，确保团队成员的专业素质和工作效率。培养团队合作精神，带领团队解决技术难题，达成企业目标。

三、印刷设备技术管理与维护

深入了解印刷设备的工作原理和技术性能，确保设备的正常运行和高效利用。制定设备管理制度和维护计划，监督设备日常维护和定期检修工作，减少设备故障率，提高生产效率。

四、工艺改进与优化

持续关注纸箱制造工艺的发展趋势，引入先进的制造工艺和技术，对现有工艺进行改进和优化，提高产品质量和生产效率。参与新产品的开发和设计工作，确保新产品的技术可行性和市场竞争力。

五、技术问题解决与创新

解决企业生产和运营中的技术难题，确保企业正常运转。负责研发新的产品和技术，提高企业的市场竞争力。推动技术创新，鼓励团队成员提出创新性的想法和解决方案，为企业创造更大的价值。

六、技术预算与资源管理

制定和管理技术部门的预算，确保资源的合理分配和有效利用。监督技术项目的成本控制，确保项目在预算范围内按时、按质量要求完成。

七、跨部门协作与沟通

与生产、质量、销售等部门密切合作，确保技术解决方案的有效实施。参与跨部门会议，提供技术支持和战略建议，促进部门间的协同工作。

八、持续学习与团队建设

保持对新技术和行业趋势的敏感性，持续学习和更新自己的技术知识。鼓励团队成员进行持续学习和专业发展，提升团队的整体技术水平。

任职要求：

1.教育背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、印刷工程、包装工程等相关专业优先。

2.工作经验：具备15年以上纸箱制造企业技术管理或生产经验，有参与过纸箱生产线改造、产品研发等项目者优先。

3.专业技能：熟悉纸箱制造的基本流程，掌握纸箱印刷、粘合、模切等关键技术；熟练使用相关设计软件，如AutoCAD、CorelDRAW等；具备一定的结构设计及包装设计能力。

4.管理能力：具备良好的沟通能力，能与生产、设计、销售等团队密切配合；具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境；具备优秀的领导力和项目管理能力。

5.其他要求：具备较强的问题解决能力和创新能力；对纸箱行业有深入的理解和热情；身体健康，能承受一定工作压力。