储备店长（全国）

1、20-30 岁，大专以上学历，2年及以上酒店或连锁行业管理工作经验；

2、具有星级酒店前厅/房务/餐饮及商超百货、电器连锁、餐饮连锁、4S门店管理经验人士优先；

3、对从事连锁酒店行业充满高度热情，工作敬业、有很强的工作责任心；

4、具有较强的沟通领悟能及学习能力，良好的职业修养及较强的抗压能力；

岗位职责及要求：

1、执行酒店运营、品牌标准，全面负责酒店日常经营和管理工作；

2、组织酒店销售，完成集团下达的营业收入和利润等指标；

3、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；

4、负责酒店团队建设、培养和管理，提高酒店的服务质量和员工素质；

5、全面负责酒店安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。

培训说明：储备店长统一由管理大学组织30天以内集中培训或带训，培训期间按培训津贴标准发放，培训考核通过方可正式接店。

薪酬说明：正式接店后按集团公司店长年薪标准：10万--15万

工作地点：广西、广东、湖南、湖北、云南、贵州、四川、重庆、福建等地(需服从公司工作地点调配，不能服从工作地调配的请勿投递！)

公司地址：南宁市民族大道111号发展大厦11楼(运营管理中心)