储备外派财务主管/BP

1. 深入了解业务流程与运营模式，为业务部门提供及时、准确的财务分析与决策支持，包括预算编制与执行分析、成本效益分析、投资回报率分析等；

2. 协助业务部门制定年度预算与业务计划，监控预算执行情况，及时发现偏差并提出调整建议；

3. 对业务项目进行财务评估，包括项目可行性分析、投资决策分析及风险评估，为管理层提供决策依据。

二、财务管理与风险控制

1、 建立健全业务部门的财务管理制度与流程，确保财务工作规范、高效；

2、负责业务部门成本管理，包括成本核算、控制与分析，提升成本效益；

3、 监控财务风险，及时提出业务风险预警与应对措施；

4、 参与业务合同的财务审核，确保条款符合公司财务政策及风险控制要求。

三、沟通协调与团队合作

1、与业务部门保持密切沟通，了解业务需求，及时解决业务在财务方面的问题；

2、作为财务与业务的沟通桥梁，协调双方的工作，促进财务与业务的深度融合，共同推动公司整体目标的实现。

四、财务报告与数据管理其他

1、负责业务部门的财务报告编制，确保财务数据的真实、准确、完整；

2、建立业务部门的财务数据管理体系，确保财务数据的安全、可靠、及时更新；

3、完成领导交办的其他事项。

任职要求：

1、***，30岁以内，统招全日制本科（985/211）及以上学历，金融、财务、会计等相关专业 ；

2、具备三年及以上预算管理、成本管理、经营分析、合并报表、税务管理、资金管理（至少精通1个以上模块）岗位经验或者区域财务BP经验；电力能源行业大厂优先；

3、有制造业或大型企业财务工作经历，具备集团总部或区域公司财务统筹管理经验（至少2年），跨部门沟通能力强，纯会计核算经验不考虑；

4、必须持有中级会计师及以上相关证书，CPA通过专业阶段者优先；

5、稳定性好，对数据敏感，做事严谨，有责任心，善于发现和解决问题；具备良好的沟通协调能力，英语熟练的加分；

6、至少有一段完整3年以上工作经历，且不超过三段工作经历。

薪资福利：

1、五险一金，节假日礼品福利；

2、宽松、创新的团队氛围，标准化管理，丰富的员工活动/培训和职业发展机会；

3、工作时间：五天八小时，周末双休，公司环境nice.；

4、年终奖、带薪年假，助力行业职称学习与培训。