省区销售经理（山西）

一、常住地及工作区域：山西省内周边地区（太原地区除外）。

二、工作职责：只负责开发“区县终端母婴客户（母婴店）”一件事。

三、负责产品：乳铁蛋白（2克*25）、免疫球蛋白（1克*30）。

四、应聘要求

4.

1.能独立拜访客户，能独立开发客户。

4.

2.全身心投入工作且有“抢竞品饭吃”的意识。

4.

3.适应出差（每月异地住宿不低于20天），特别能吃苦。

4.

4.有母婴渠道销售（开发)经验优先（开发终端母婴客户（母婴店）+开发代理商)。

五、区域回款任务标准：3个月内5万/月 /区域，第四个月起8万/月/区域。

六、个人待遇标准（含保险，与区域当月回款任务挂钩）：不封顶，责任底薪7000+提成（任务内1%,任务外超出部分8%）+责任出差补贴（交通费+住宿150元/天）。

七、个人待遇说明

1.渠道销售（开发）工作的性质决定了收入的形式（与责任挂钩）。不能保证“固定工作时间”，肯定没法保证“固定收入”，由于没有下市场，有没有“开发能力“，能否“全身心投入工作“等都不了解的前提下，无法承诺个人“固定收入及固定出差补助”，只能给予并承诺“一个统一标准”， 想赚多少就得付出多少，自己定。

2.公司能给的：一个赚钱的机会，一个价格低且品质高的产品，一个区域，一个付出与回报100%成正比例且多劳多得的好平台，一个标准，想赚多少就得付出多少，自己定。

3.有“客户开发能力”，肯定有回款。客户开发能力越强越努力，回款越高，待遇自然越高。

4.当月达成基本回款任务的60%及以上，公司会根据当月工作表现，酌情尽量保证生活，尽量保证责任底薪及责任出差补助。