规划设计师

2.具备创新能力，有较强的上进心，能够在项目组织中带领团队制定前瞻性的方案构思和科学合理、落地性强的技术方案3.在城市体检、城市更新、片区开发、乡村振兴等领域有丰富经验；

任职资格：

1.本科以上学历；

2.5年以上工作经验；

3.具备中级职称；

4.具备注册城乡规划师资格；

薪资福利：

1.薪酬体系：基本工资+技能工资+绩效工资；

2.福利待遇：全方位保险福利体系：七险一金、双休、法定休、提供免费工作餐、享受公司各种福利、提供外出学习培训、参观、员工体检。