超市收银主管

1. 协助上级主管建立健全有关收款的政策与程序，并督导收银员严格执行，负责对下级员工督导，培训，及评估考核；

2. 负责收银员零用备用金的管理。包括：班前向收银员提供零用备用金，班后收回备用金；到银行兑换零用备用金等工作；

3. 巡回检查各营业点收银员的工作状况，随时抽查收银员的收款情况，核对应收金额与实收现金，防止差错的发生，协助较忙营业点收款工作；

4. 督促所有收银员下班及时做好交班手续；

5. 谨慎使用高级电脑权限，修改/更正收银员使用电脑时录入的错误项目；

6. 负责制定收银员的排班表和考勤工作；

7. 完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1. 高中以上学历，良好的沟通交流能力和团队协作精神；

2. 2年以上大型超市收银工作经历，1年以上收银组长/主管工作经历，过往工作中无违规行为；

3. 能承受一定工作压力，擅长团队管理与建设。