质量部经理（食品行业）

1.质量管理体系建设与优化：

（1）根据企业战略目标及市场需求，设计并构建全面的质量管理体系，包括制定质量方针、目标、流程及规范等。

（2）定期组织内部质量审核和管理评审，识别并纠正体系运行中的不足，持续优化质量管理体系。

（3）推动质量文化在企业内部的普及与深化，增强全员质量意识。

2.产品质量监督与控制：

（1）制定产品检验标准和规范，确保原材料、半成品及成品的质量检测覆盖全面、科学严谨，符合ISO等国际质量标准。

（2）定期组织质量检查，对不合格品进行原因分析并采取纠正预防措施，持续改进产品质量。

（3）主导质量异常的处理，组织跨部门团队分析问题根源，制定纠正与预防措施，防止问题重复发生。

（4）监督产品质量检测流程的执行情况，审核检测数据和报告，确保产品质量的准确性和可追溯性。

3.工作效率与进度管理：

（1）优化质量管理流程，减少非增值环节，提高质量管理工作效率。

（2）制定合理的工作计划和时间表，明确各阶段目标，跟踪执行情况，确保按时完成任务。

（3）采用先进的管理工具和方法，如六西格玛、精益生产等，不断提升部门及个人工作效率。

4.团队建设与培训：

（1）构建高效、团结的团队，制定并实施员工培训和技能提升计划。

任职资格：

（1）具备扎实的质量管理理论知识和实践经验，熟悉ISO9001、BRC、清真等质量管理体系标准。

（2）持有相关体系内审员资格证。

（3）熟练掌握质量统计分析工具和方法如SPC、FMEA、8D等。

（4）熟练掌握质量管理七大手法、八大原则等现代化质量管理知识。

（5）具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够与不同部门和层级的人员有效沟通合作。

具有丰富的现代企业的运作和管理实际操作经验。

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