汽车内饰设计主管
1.2-1.8万·14薪芜湖市专科不限经验
职位描述
1. 全面负责汽车内饰零部件(如门板、立柱等)的设计开发全流程管理,跟踪产品履历,确保结构、工艺及性能符合客户技术标准及汽车行业规范;
2. 主导新项目前期与客户(主机厂/Tier 1供应商)的技术对接,完成可行性分析及方案设计;
3. 收集并整合客户输入的边界条件(安装空间、法规要求、DTS外观匹配等)及整车布置报告;
4. 基于客户提供的A面数据(Class-A Surface)进行结构可行性分析,输出数据校核报告及优化建议;
5. 根据边界条件及A面数据,完成内饰零部件的3D数模设计(包括卡扣、安装点、分型线等细节),确保与周边零件的装配兼容性;
6. 结合CAE分析报告(刚度、振动、碰撞等)及DFMEA反馈,迭代优化结构设计,平衡成本、轻量化及工艺可行性(如注塑、包覆、焊接等);
7. 输出符合APQP要求的产品数据包,包括完整的3D数模、2D工程图(GD&T标注)、BOM表及技术评审报告;
8. 组织跨部门评审(研发、质量、制造、供应链),确保设计方案满足量产要求(如模具开发、检具验收、装配节拍等);
9. 主导设计变更(ECR/ECN)管理,及时响应客户需求并更新技术文档;
10. 编制DFMEA、DVP&R等核心文件,参与PPAP交付及问题闭环;
11. 支持样件试制及量产问题排查,提供技术解决方案;
12. 完成上级安排的其他任
任职要求:
1. 教育背景:大专及以上学历,机械设计、车辆工程、工业设计等相关专业;
2. 经验要求:
3年以上汽车内饰件结构设计经验,熟悉主机厂产品开发流程(如V模型);
主导过至少2个完整的内饰件量产项目(如IP/Door Trim等),熟悉汽车内外饰常用材料(PP、ABS、PVC、皮革)及工艺(注塑、IMD、阴模成型等);
3. 技能要求:
精通CATIA/UG/NX等3D软件,具备A面数据解读及结构设计能力;
熟悉GD&T、尺寸链计算及检具设计原理;
- 掌握DFMEA、8D等工具,了解IATF 16949体系;
具备CAE仿真基础(结构强度、模态分析)者优先;
4. 软性素质:
良好的跨部门协作及客户沟通能力,能适应短期出差;
逻辑清晰,具备成本意识及问题导向思维。
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