人力资源主管
8千-1万南昌市本科3-5年
职位描述
岗位要求：
1、负责编制并完善公司人事相关计划、制度、方案、通知等；
2、负责执行及规划员工招聘、培训、转正、考核等各项人力资源工作，推动人才储备和梯队建设；
3、组织实施绩效考评工作落实及辅导工作，并提出改进意见；
4、负责员工劳动合同签订或续签工作及人事档案系统建立、完善、管理；
5、开展员工培训，对接各部门进行改进提升；
6、负责人事纠纷调查、善后处理及补偿相关事宜；
7、落实员工薪资核发及...
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