测试主管/经理

- 领导和管理测试团队，包括分配测试任务、监督项目进度以及提供技术支持。

- 设计和执行全面的测试计划，涵盖单元测试、集成测试和系统测试等不同阶段。

- 分析测试结果，及时发现并报告问题，提出改进措施。

- 与开发、运维等部门紧密合作，推动问题解决和流程优化。

- 定期评估测试工具和技术，提高测试效率和效果。

- 培养和发展测试团队成员的专业技能，提升整体团队能力。

【任职要求】

- 具备扎实的计算机基础知识。

- 至少5年以上软件测试经验，其中包含至少2年的团队管理经验。

- 熟悉各种测试方法和工具，能够独立设计和执行测试方案。

- 具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够跨部门协调资源。

- 能够在快节奏环境中有效工作，具有良好的时间管理和优先级判断能力。

- 对新技术保持好奇心，愿意持续学习以适应快速变化的技术环境。

- 不限工作经验，但有实际管理经验者优先考虑。