人力资源行政经理

人事管理工作- 人力资源规划：根据公司战略目标，制定人力资源规划与年度计划，进行人力成本预算与控制，保障人力资源合理配置。- 招聘与配置：领导招聘团队，制定招聘计划，拓展招聘渠道，组织实施招聘活动，为公司选拔合适人才。- 培训与开发：建立培训体系，制定培训计划，组织各类培训活动，提升员工素质与能力。- 绩效管理：构建绩效管理体系，制定绩效管理制度与方案，组织绩效评估，提供反馈与改进建议。- 薪酬福...