董事长助理

1、全面负责董事长安排的各项工作，履行落实工作职责；

2、对董事会的议案和各公司的工作呈报提供咨询意见和建议，为董事长的决策提供依据；

3、检查和监督各公司工作计划执行情况和协调各公司的工作关系；

4、检查和督促董事长的各项指示、会议决议的落实情况，并将检查情况及时向董事长汇报；

5、整理和传递行业信息和公司经营管理信息，做到信息及时反馈，为董事长制定经营管理决策提供依据；

6、协助董事长建立统一的经营管理方针政策，执行各项规章制度和工作指令，对集团下属公司的经营工作进行指导、指挥、监督、管理；

7、负责拟定需由董事长出具的文件或报告，起草重要函件、演讲稿等；

8、协助董事长完成商务谈判、合同起草、预算制定、商业计划书撰写；

9、协助董事长处理外部公共关系，负责董事长外出行程及商务接待工作；

10、负责董办与各部门、各公司的日常联络服务工作；

11、协助董事长进行公司的日常事务管理，处理董事长授权的其它事务；

12、能接受全国各地随行出差（主要地点为自贡和江苏淮安）。

任职要求：

1、25-38岁，985、211 院校毕业，本科以上学历，医学、法律、财务、新闻编辑、企业管理等相关专业；

2、有5年以上大型企业管理运营工作经验；有高端装备制造业、医养等行业经验优先；

3、具备出色的组织管理才能和先进的运营理念，熟悉现代企业管理制度和管理模式；

4、具有出色的人际沟通能力，高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感；

5、具有较强的适应能力、抗压能力、敏锐的洞察力，可深刻理解和贯彻执行公司决策层的管理理念和措施，能及时为领导决策提供合理化建议；

6、能非常务实地开展具体的事务性工作，注重细节；

7、思维敏捷、清晰、严谨，应变能力强，具有良好的服务意识和工作态度，具有优秀的组织、沟通、协调能力和团队精神；

8、具有良好的文字功底，能独立起草公务文函和商务文函。

9、身高175CM以上，个人形象、素质、修养良好，精力充沛，身体健康，具有职业经理人优秀的品格，对企业忠诚度高，诚实敬业。