HRBP（海外招聘）
1.5-2.5万上海市本科不限经验
职位描述
1.制定并执行人才招聘战略，包括社交媒体招聘、猎头渠道、校园招聘、员工推荐计划等
2.支持国内外的招聘需求，能够利用多种渠道寻找海外人才。
3.与猎头公司建立和维护良好的合作关系，发展高质量的候选人资源池。
4.进行职位需求分析，与用人部门紧密合作，确保理解所需岗位的具体要求
5.对候选人进行初步筛选、面试安排和面试过程协调。
职位要求
1.至少3年以上的招聘工作经验，其中至少2年的国际招聘或猎头公司工作经验
2.流利的英语口语和书面表达能力。
3.熟悉国际招聘法规和招聘实践。
4.具备优秀的沟通、协调和人际关系能力。
5.能够独立工作并在快节奏环境中有效管理多个项目和任务
6.熟练使用招聘系统和工具，例如Linkedin Recruiter等。
7.善于沟通协调及跨文化沟通协作;具备责任心和敬业精神
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