人事主管

1️⃣岗位职责：

1、完善红色招聘制度，招聘体系及招聘流程2.分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施3.拟定招聘文案，组织实施招聘活动4.甄别，选择，建立以及维护招聘渠道5.进行工作分析，完成职位说明书以及简历分析，招聘，面试，筛选，录用等执行6.日常考勤登记和劳务管理，7.建立后备人选和储备机制2️⃣岗位要求1、人际资源管理经验3年以上，2.同行业同岗位经验者优先录用3.熟悉招聘流程，熟