HR人事主管

全面负责企业招聘与人才配置工作，制定并执行招聘策略，优化招聘流程，确保公司人力资源需求高效匹配，支撑公司人力资源可持续发展。任职要求：本科及以上，人力资源管理、心理学等相关专业优先。3年以上人事管理经验。熟悉劳动法、熟练使用招聘系统及数据分析工具，具备敏锐的人才判断力。抗压能力强，擅长沟通与资源整合，结果导向。