绩效考核经理/主管
1.2-2万·13薪深圳市本科不限经验
职位描述
【工作内容】
- 负责制定并优化公司绩效考核制度与流程，确保与战略目标一致；
- 组织实施各部门绩效考核工作，定期评估员工绩效表现；
- 协调各部门负责人进行绩效反馈与改进计划制定；
- 分析绩效数据，提供绩效改善建议，推动组织效能提升。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
- 3年以上绩效管理或HR相关工作经验，有大型企业背景者优先；
- 熟悉绩效管理体系，具备较强的分析和沟通能力；
- 具备良好的职业素养与责任心，能够承受一定工作压力。
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