招聘专员/主管
7000-10000元成都市本科1-3年
职位描述
1. 根据公司业务发展需要，拟定并实施招聘计划，满足公司的人力资源需求。
2.收集同行信息，并完成同行高管的猎挖动作；
3.负责公司人才梯队建设，做好公司内部人才选拔和晋升；
4. 提供各类招聘报告，追踪招聘效果，通过数据分析和市场研究优化招聘流程；
5. 与各部门主管合作，了解部门的招聘需求和职位要求，提供专业的人力资源解决方案；
6. 负责维护并更新人力资源数据，确保数据的准确性和完整性;岗位要求：
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