人事专员/主管

* 招聘、培训和指导新员工；

* 负责员工绩效评估和反馈；

* 协调员工薪资和福利；

* 代表公司进行员工关系维护；

* 协助制定和更新公司的 规章管理制度。

职位要求：

* 大学本科学历，人力资源、心理学或相关专业；

* 2年以上人事专员/主管经验，熟悉招聘、薪酬绩效、员工关系、绩效管理各大模块；

* 熟练使用各类办公软件，擅长PPT运用；具备良好的数据分析和处理能力，能够对公司的数据进行分析和解读；

* 具备良好的团队合作和领导能力，能够与员工和合作伙伴进行有效的沟通和协调。