【管理岗】电销主管：要求有带团队经验，待遇从优！

1、实施系统化的销售培训：根据销售业务和培训体系流程，规划、组织和实施各类销售培训，包括岗前新人训、岗中新兵营、岗后进阶训等。开发并推进有针对性的业务培训课程，如top分享、录音分析等；

2、开发推进业务培训：主导销售培训的需求调研，设计和开发培训项目内容，确保培训内容专业、有效且生动。优化现有培训方式，完善培训体系；