人事主管

岗位职责:负责统管人力资源六大模块相关事宜.包括招聘、培训、劳动关系、绩效面谈等。应聘要求：爱笑：因为谁都不喜欢板着脸的人！爱说话：乐于与人交流，开朗！勇敢：勇敢意味着你果敢、雷厉风行、有效率！爱美爱健康：不爱美不爱健康的人，没有精彩的未来，爱学习：爱学习的人赶的上时代！一年以上招聘培训工作经验！任职资格:

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验，有招聘及培训经验优先；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间:八小时工作制，单休