五险一金聘房产租赁经理

1、 负责房客源开发与积累，并与租赁/买卖双方建立良好的业务协作关系。

2、房屋勘察、拍照、记录、宣传、推广、跟进维护等工作，

3、门店接待租赁/买卖双方（公司店铺占据黄金首位，上门资源较多），负责租赁/买卖双方的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

4、利用公司直营店模式管理（非个体加盟），店铺资源共享优势，及时匹配房客源，陪同客户看房，跟进维护租赁/买卖双方，促成二手房租赁/买卖业务；

5、后期业务跟进、陪同工作。

6、负责签约前的磋商谈判工作，促成交易。

二、培训晋升：

入职训（一对一带训）、阶段训、在职训、门店训练等各项培训，保障经纪人快速上手，持续学习，保持专业度，与时俱进。另外公司有严格的带训流程及带训工具，帮助新员工融入工作、融入团队。坦诚、信任、团结、合作的企业文化造就了轻松、愉快、合作的团队氛围，为工作助力。

从见习经纪人到高级经纪人；从销售经理到金牌销售经理；从店长到区域经理或公司合伙人（自己的直营门店），只要你有梦想，想晋升，入职满2年，人人可晋升，公司每年都在扩店，支持新的管理者晋升再晋升，选择大于努力，乐万家，我喜欢的家。

三、任职资格

1、年龄在22—35周岁（女士可放宽至40岁），中专或高中以上学历；

2、品行端正，诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；挑战自我，勇于开拓

四、薪资待遇：

2400-3000无责底薪+高提成比例；

五险一金，月度业绩奖励+季度奖励+年终奖励，现金，数码，小家电，我们的奖励不断，手机，电脑，免费旅游，丽江，海南，哈尔滨，韩国，新马泰，只等你来！