人事行政主管
8千-1万杭州市本科不限经验
职位描述
岗位职责：
1. 负责公司人事行政管理，确保各项政策的执行与优化；
2. 主导招聘流程，选拔合适人才，维护人才库；
3. 组织员工培训与发展计划，提升团队整体素质；
4. 协调处理员工关系，营造良好的工作氛围；
5. 监督日常行政事务，提升办公效率与安全性；
6.薪酬结构合理搭建，薪资核算相关工作；
7.公司所需各类项目申报，包括企业项目及人才项目。
任职要求：
1. 熟悉人力资源管理与行政管理相关法规及流程；
2. 具备出色的人际沟通能力和团队协作精神；
3. 能够独立解决复杂人事行政问题；
4. 具有较强的组织策划能力，能够高效推动项目进展；
5. 具备良好的服务意识，关注员工需求，提升员工满意度；
6.有政府项目申报经验优先。
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