市场经理

1.市场方面有丰富的岗位经验和有较强的协调管理能力，在市场开拓方面有一定的优势，担任过大型公司一线业务部门负责人优先。

2.有较强的团队建设及管理能力，5年以上市场开发、产品销售的营销管理等相关行业经验优先。

3.具有良好的沟通能力和表达能力，较强的团队建设及管理能力，较强的承压能力。

4.学历年龄要求：40岁及以下，全日制本科及以上学历，营销、能源、管理类、燃气输配、工程管理、油气储运、建筑环境与设备工程相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历年龄及持证要求。

6. 获奖情况:获得过优秀管理人员或行业内技术能手、标兵或政府类工人先锋号、青年文明号等优先。

核心职责：

1.整体市场调研、市场规划发展、市场指标落地执行等工作，明确市场开发管理制度、开发策略、绩效考核管理办法。

2.制定财年签约、回款、安装、销气增量等目标达成的市场策略和业务计划。

3.追踪分析业务指标差距和原因，针对问题制定解决方案，针对市场开发重点难点，统筹市场拓展团队完成。

4.每周、每月召开部门市场指标分析会、市场工程联席会，对市场指标完成进度情况进行跟踪，对未完成的原因进行说明并分析，找出解决办法，找出下一步目标客户，明确责任人及完成时间。

5.组织建立市场签约、回款、安装动态管理信息库，并进行分类动态管理。

6.负责市场的团队建设工作。