营运主管

工作内容：基于门店业务要求，完成门店线上线下各项KPI指标。制定相应行动计划并实施，协调所属各岗位工作运营，每周进行数据分析及复盘，提升工作效率，达成公司目标。职位要求：本科及以上学历（综合能力突出或经验丰富此条可忽略）。熟悉线上、线下全渠道运营业务，过去的工作中有卓越的业务表现和丰富的团队管理经验。商业敏锐度、工作计划和结果达成能力强，数字敏感度高，沟通能力强，乐于挑战，行动快速，思维开阔。能适应倒班、轮休工作。福利待遇：五险一金、标准工时、法定假三倍薪酬、季度奖金、年终双薪、员工购物折扣、带薪假期、节假日福利等。