员工关系专员

1、建立企业文化管理机制；

2、建立、修改、完善员工手册等各项人力资源管理制度；

3、处理员工关系、劳资关系、员工关怀等问题。

岗位要求：

1、大学本科（含）以上学历，人力资源管理、心理学、管理学、劳动经济及相关专业优先；

2、3年以上工作经验，沟通表达良好，具有较强的工作统筹和推动能力；

3、工作态度认真负责、执行力强，具备较强的学习能力和抗压能力。

注：工作地点在北海市涠洲岛，不能接受者请勿投递。