法务总监

61 知识产权管理：制定知识产权战略，负责公司商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护和管理，处理知识产权纠纷和侵权案件。

61 劳动纠纷处理：审核公司各类劳动人事合同，制定和完善劳动人事相关的规章制度，处理劳动纠纷和争议，提供劳动法律方面的咨询和培训。

61 IPO上市法律事务：协调中介机构，参与公司IPO上市的整体规划和方案设计，负责上市过程中的法律文件起草、审核和合规性审查，处理与监管机构的沟通协调事宜。

61 合同管理：负责公司各类合同的审核、修订和管理，建立合同管理制度和流程，防范合同法律风险。

61 法律风险管理：识别、评估公司经营管理中的各类法律风险，制定并实施风险应对措施，为公司重大决策提供法律意见和建议。

61 法律团队建设：领导和管理法务团队，组织开展法律业务培训和学习交流活动，提高团队整体业务水平。

任职要求：

61 教育背景：985/211法律专业本科及以上学历，具有法律职业资格证书。

61 工作经验：15年以上法律工作经验，其中至少10年以上企业法务管理或律师事务所或公检法体制内的法务岗位工作等相关工作经验，有IPO上市项目经验者优先。

61 专业技能：精通商业秘密保护、知识产权、劳动法律、证券法等相关法律法规，具备扎实的法律专业知识和丰富的实践经验，能够独立处理复杂的法律事务。

61 能力要求：具备较强的领导能力、沟通协调能力、分析判断能力和解决问题的能力，能够承受较大的工作压力。

61 职业素养：具有良好的职业道德和职业操守，良好诚信的家庭家风背景，具备较强的保密意识和团队合作精神。

资源人脉： 拥有公检法和政法主流院校的人脉资源积累。