招聘高级经理
1-1.2万锦州市本科5-10年
职位描述
岗位职责：
1、根据公司及人力资源管理中心人才战略规划，制定并落实推动关键岗位人才招聘与配置工作计划；
2、在三支柱体系下，支持业务部门做好各级员工识别与管理及业务团队状态把控与分析；
3、依据公司整体绩效管理体系建设指引，支持并完善公司绩效管理制度、各项规章制度与流程并有效推进；
4、根据公司及人力资源管理中心人才培养规划，支持和完善学习与人才发展项目并有效推进；
5、依据人力资源管理中心重点战略项目规划...
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