大客户经理

3.结合酒店定位与市场趋势，制定针对性销售策略及执行方案，动态跟踪市场变化并及时调整销售计划，提升产品市场竞争力。

4.深度对接客户需求，精准协调运营、前厅、客房、餐饮等各部门做好服务衔接，全程跟进服务质量，全力提升客户满意度与复购率。

5.系统收集行业动态、竞品价格体系及营销活动等信息，定期形成分析报告，为酒店经营决策提供专业参考依据。

6.对于拥有优质企业客户、大型会展资源或高端消费群体等成熟资源者，将提供定制化高薪方案，待遇上不封顶。

任职要求：

1.大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先，具备扎实的行业理论基础。

2.2年以上酒店销售相关工作经验，熟悉客房、会议、餐饮等全品类销售流程，掌握成熟的谈判技巧与客户开发方法。

3.拥有出色的沟通表达能力与商务谈判素养，具备强烈的客户服务意识和结果导向思维。

4.自带企业协议客户、会展合作资源者优先录用，能积极应对销售业绩压力，具备高效的目标执行力。

5.熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力，可独立完成销售数据统计与复盘。

6.特别优秀者，可适当放宽条件。福利待遇：薪资：采用“底薪+阶梯式高额提成+年度绩效奖金”的复合薪酬体系。发展：提供系统化岗前培训与在职提升课程，完善的“销售专员-销售主管-销售经理-销售总监”晋升通道，团队氛围年轻活跃，鼓励创新与个人价值实现。