人事行政专员

1. 负责员工招聘、入职、离职、员工劳动合同的签订、续签手续；

2. 负责每月统计公司员工的考勤状况，考勤资料存档；

3. 公司内部员工档案的建立与管理；

4. 组织、安排公司会议做好会议记录，整理会议记要；

5. 负责公司日常检查部门和客户接待工作以及固定资产管理盘点；

6. 负责公司各种公文、通知、协议的拟稿、印发、传递等公文管理工作；

7.参与人力资源相关工作，包括但不限于员工关系维护；

8.管理公司宿舍、食堂、园区等工作。

9. 完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，1-3年以上人事行政工作经验；有制造业相关行业优先录取；

2、具备良好的语言表达能力、沟通能力、能快速的适应工作节奏；

3、能在公司宿舍入住的优先。