培训专员
6000-8000元潍坊市本科1-3年
职位描述
1、负责公司培训体系建设，组织培训需求分析，搭建专业培训课程框架
2.参与制定公司级培训管理制度和流程，确保有效落地
3.建立培训资源库，优化现有培训模式，挖掘潜在培训机会点，提高培训效果
4.推动各部门制定培训计划并落地执行，确保通过培训切实提升员工技能
5.制定公司培训预算并实时监控，确保费用可控
6.负责内训师体系搭建，完善内外部培训课程及讲师资源的开发管理工作
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