工程管理（主管级）

2，按照维保计划和保养规范对电梯进行半月，月度，季度，半年，年度进行抽查，形成检查记录并致电维保人员进行整改，按照维保合同对当月维保费进行扣款。

3，按照部门计划组织维保公司专业人员，工程，客服，安保，保洁人员进行电梯困人应急演练并形成相关记录并存档。

4，对每天故障问题进行登记，每月，年度根据故障信息分析并采取相应降低故障率措施。

5，每月邀请电梯公司用电梯舒适仪对在管电梯进行舒适感测试，并形成相关记录。

6，每月对需要年检的电梯进行报检，配合电梯公司完成检验工作，并按期领取电梯检验报告。

7、对新接项目承接查验，并做好相关记录。

任职要求:

1、28-45岁，品行端正，持特种设备安全管理和作业人员证；

2、大学专科及以上学历，电梯工程技术、机电一体化、设施设备管理、电气工程管理等相关专业优先；

3、5年以上电梯相关从业经验，熟悉电梯前期施工，中期交付及后期管理优先；

4、具备团队协作和沟通协调能力，具备应急事件处理等专业技能。