销售内勤主管

- 协调销售部门与其他部门之间的沟通与合作，提高工作效率。

- 管理销售数据，包括但不限于订单处理、客户信息维护以及销售报告编制等。

- 制定并执行销售内勤相关的规章制度，优化工作流程，提升团队效能。

- 定期组织销售会议，总结销售业绩，分析市场趋势，提出改进建议。

- 处理客户的咨询及投诉，维护良好的客户关系。

- 监督并指导下属员工的工作，确保所有任务按时完成。

【任职要求】

- 拥有3年及以上相关行业销售或销售管理经验。

- 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。

- 年龄在27至40岁之间，具备较强的领导力和团队协作能力。

- 具备出色的沟通技巧和客户服务意识。

- 熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT等）。

- 工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。

- 能够独立解决问题，具有良好的时间管理和项目管理能力。