行政人事主管

6000-10000元

青岛市本科3-5年

职位描述

职位描述一、人力资源管理

1、招聘与配置：制定并执行公司的招聘计划，确保公司各部门的人员需求得到及时满足；负责新员工的入职手续办理等。

2、薪酬福利管理：参与制定公司的薪酬体系和福利政策，负责员工的薪酬核算和发放。

3、绩效管理：设计和完善公司的绩效评估体系，组织实施定期的绩效评估工作，收集和分析绩效数据，为员工的薪酬调整、晋升和奖惩提供依据。

4、员工关系处理：处理员工的投诉和纠纷，组织开展员...

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