海外渠道销售总监

1、统筹负责海外销售部的工作，包括营销策略的制定与实施、销售计划的达成、新市场新客户的开拓、老客户的维护、部门人员管理等；

2、根据公司发展战略和年度目标，制定并实施海外市场营销策略和计划，以达成市场目标；

3、收集、反馈和分析用户意见，调查市场及行业竞品信息，对公司产品优化和产品开发提出建设性建议，并不断促进公司制定更加合理的产品策略、市场策略；

4、建立和维护与海外渠道合作伙伴的良好关系；

5、组织和参与各类营销活动、会议和展览，以增加品牌知名度；

6、对本部门的工作人员进行日常管理，工作指导和技能培训；负责团队人员的任务分配、培训、评估、考核、奖惩等工作，提高下属员工业务能力。

7、协助完成公司海外市场推广活动的策划、组织和落地，提升销量和品牌影响力。

（二）任职条件：

1、30岁以上，本科及以上学历，有5-10年营销工作经验，并且有2-3年以上团队管理经验；

2、英语可作为工作语言；

3、需要有3C、智能硬件行业人员规模的出海型企业从业经验。做过垂直类目销售。对影视产品类目感兴趣。

4、熟悉营销策略、建立渠道、营销项目管理、团队管理，善于沟通和谈判，具备出色的关系建立能力；

5、流利的英语书面和口头沟通能力，能够与国际合作伙伴无障碍交流。

有小语种能力加分（德语、西班牙语、日语等），非必要条件；

6、具有强烈的目标导向和有强烈的成就动机；

7、可接受海外出差；

8、爱好摄影者优先考虑。

公司福利

1.上班时间：大小周制度，享受国家节假日，入职满一年有5天带薪年假。

2.入职缴纳五险一金。

3.公司不定期组织集体活动，如聚餐、ktv、拓展、旅游等。

4.公司发放各类节假日慰问品及相关福利。

5.公司提供年度体检福利。

6.公司每年根据上一年度的经营情况及员工工作表现来决定给员工发放年终奖；

7.畅通的晋升机制

晋升通道：海外渠道销售总监-国内外渠道销售总监-副总