陈列经理

1.具备优秀的终端陈列指引制作能力：

2.结合店铺实际情况、融合流行趋势，制定每月重点陈列方案；

3.标杆店铺家私定位、家私升级、陈列标准化、精细化管理

4..定期对所辖终端门店陈列工作的巡铺、检视纠偏，确保陈列标准的实施

5.负责陈列管理体系的优化、陈列团队的培训、评估、发展工作。

任职资格：

1.大专以上文化程度，能熟练运用EXCEL\PPT\PHOTOSHOP\AI等相关办公及设计软件；

2.5年以上大型服装陈列管理经验，3年及以上同岗位经验；

3.具备较深的陈列美学功底并能掌握色彩搭配知识，熟悉陈列技巧应用；

4.管理过5人或以上团队，有陈列培训课程开发、带教经验；

5.具备较强的跨部门沟通协调能力、创新能力，及潮流趋势敏感度；

6.面试需提供：简历、过往代表性作品。