猎头顾问/助理（东莞）

1、负责BD部推荐过来的客户进行岗位对接与分析，并与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；

2、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；

3、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；

4、利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；

5、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；

6、进行人选的薪资协调及谈判工作；

7、跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业，另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业，使后续的其他岗位推荐更到位。

职位要求：

1、大专以上学历，人力资源管理、市场营销或者理工科专业；

2、半年以上招聘经验、猎头经验或人才公司经验，或有市场销售经验；

3、结果导向，积极主动，认真负责，乐观开朗，热爱招聘，能够承受较大的工作压力；

4、具有良好的学习能力，及一定的灵活应变性，和突出的解决问题能力。