杭州-人事行政

2.对接员工入、离、调、转，以及社保公积金申报办理；

3.维护公司办公环境、设备，固定资产和办公用品的采购管理;

4.做好日常费用台账登记、提交费用报销流程；

5.负责接待外来访客、会议的组织和执行，会议纪要撰写;

6.完成领导交办的其他临时性工作。

任职资格

1.本科以上学历，专业不限（人力资源、行政管理等相关专业优先）;

2.一年以上人事行政工作经验，能够独立处理人力、行政相关工作；

3.熟练使用Office办公软件；

4.工作积极主动，团队意识强，抗压性强；具有良好的沟通协调能力；工作细致、严谨，具有极强的工作热情和责任感;