管培生（非基层储备干部）

职位描述——定位：公司管理干部（非基层岗位）培养方式：通过培训、实操、轮岗、挂职锻炼、晋升、再培训等方式持续提升——我们能给您：（1）餐饮、物业、养老、医疗、大健康、社区服务、互联网等行业的理论与实操培训，六个月紧锣密鼓的学习及实操，定岗后根据个人意愿前往公司提供的城市发展。公司为刚刚迈向社会大学的学子们，提供一个成长孵化的平台，逐渐过渡进入社会大学；（2）多行业的学习，多方位管理知识的学习积累，...