行政人力资源专员

3、新员工入职培训（企业文化、安全管理等）3、负责公司员工入职、离职、转正、调动、升职、降职等手续的办理工作；

4、负责员工劳动关系管理工作；

5、负责转正员工五险一金办理工作；

6、负责工资表的编制、各类保险的申报、缴费等；

7、负责员工档案管理工作；

8、绩效考核的制定和落实。

二、行政方面1、公司的会议组织及外来人员接待工作；

2、公司的档案...