教学主任（高薪+发展空间+双休+住宿）

1.体系搭建：根据学生需求及教学目标，设计或优化课程体系（包括教材选用、课程大纲、教学进度表等）。定期评估课程效果，结合市场反馈调整课程内容与教学方法。

2.教学质量监控：制定教学标准化流程（如备课、授课、作业批改等），监督教师执行情况。

3.通过听课、抽查教案、学生测评等方式评估教学质量，提出改进建议。

4.处理教学事故或家长投诉，确保教学服务合规性。

5.主导/协助小班课续费

要求：

1.擅长教学工作，能进行一门学科的教学工作

2.熟悉教学管理工作

3.熟悉续费续班流程，并有实操经验

4.能接受校区分配（我们是连锁机构）

年薪：15～20w

*双休，提供住宿，五险一金，培训补贴，国内外旅游补贴，经常下午茶，活动经费，团队有活力有朝气，发展空间大