美容师

1.薪资：底薪＋提成+手工，试用期三个月，

2.带薪年假，节日礼品福利等

3、符合要求者可向店长/区域运营岗位晋升。

二、岗位职责:

1.根据自己的管辖门店做好跟店计划，并根据不同的店做出不同的扶持计划

2.针对不同的消费群体，开设出不同的疗程和项目。

3.积极地研究产品搭配使用效果，积极地与团队分享效果案例和成功销售案例。

4.协助经理为项目开设及产品搭配技巧，顾客管理，美容师管理，店内突发事件等给出合理建议。

5.培训美容师产品、专业知识，手法。

6.月休4天，轮休。

三、岗位要求：

1、人品端正、有两年及以上美容店务管理从业经历；

2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；

3、有培训及管理美容店相关经验