物流部经理/负责人

2.组织拟定物流管理制度、流程，报上级领导批准后督导实施；

3.根据制度流程执行情况分析,不断完善与调整；

4.规范出入库操作流程，保障出入库单据及时准确；

5.组织部门对物料及成品的标识、搬运、包装、配送管理规范高效；

6.负责出入库单据和相关报表按相关部门要求及时、准确上报；

7.负责库存区域规划，仓位规划，确保物料存储的科学性和规范化；

8.及时处理物料短缺报告、物料呆滞报告及物料差异等报告；

9.制订库存日常盘点工作，执行财务年度盘点计划；

10.分析库存结构、库存规模，根据库存分析结论与相关部门控制库存；

11.负责物流供应商的管理；

12.制定部门内部工具、设备维护和保养计划；

13.负责可循环包装使用的回收及处置；

14.负责废弃物、危险品的分类、贮存、收集、回收和处理的管理；对报废品询价并报总经办批准，定期对产生的报废物料进行处理；

15.负责废弃物相关方的厂商管理与评估；并对现场相关方施加环境/职业安全卫生风险控制影响；

16.负责本部门环境因素、危险源、风险和机遇的识别、控制和管理；

17.推动本部门贯彻执行公司质量/环境/职业健康安全三体系管理要求；

18.组织实施本部门的绩效管理工作；

19.负责本部门人员的人力资源开发工作，选拔、培育、激励员工；

20.负责本部门的团队建设和人才梯队的管理等。

任职资格：

1.大专及以上学历, 5年以上物流、仓库等管理工作经验；

2.具备扎实的物流、仓库管理相关专业知识，熟悉现场管理、6S管理方面知识，了解质量体系、环境体系在仓储、物流方面要求;

3、业务敏感度，思路清晰严谨，具备良好的沟通协调能力、学习能力、解决问题能力、团队合作精神、服务意识和责任心，抗压能力强。

4、薪资可具体面议，能力优异者可适当放宽录取条件。