招聘培训主管

2. 负责公司内部培训计划的制定和执行， 确保员工技能和知识的持续提升

3. 设计和开发培训课程， 包括入职培训、技能培训和行业前沿培训等， 并通过多种方式传播

4. 定期收集员工对培训课程的反馈和评价，

并根据反馈和评价对培训课程进行持续改进。

任职要求：

1、 大专及以上学历， 人力资源、 教育学或相关专业背景

2. 具备3年以上的招聘/培训工作经验

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