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HRBP

1-1.8万·13薪
武汉市本科不限经验

职位描述

【工作内容】
- 负责与业务部门紧密合作,深入了解业务需求,推动组织发展与人才战略落地;
- 参与制定并执行人力资源相关方案,提升组织效率与员工满意度;
- 协助开展绩效管理、人才评估及员工发展计划,支持关键岗位的人才梯队建设;
- 推动企业文化建设,提升员工归属感与团队凝聚力。
【任职要求】
- 本科及以上学历,人力资源、心理学或相关专业优先;
- 具备5年及以上人力资源相关工作经验,有大型企业或多元化业务背景者优先;
- 熟悉人力资源各模块,具备较强的沟通协调与问题解决能力;
- 具备良好的职业素养与抗压能力,能够适应快速变化的工作环境。

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