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人力资源专员

1-1.5万

衢州市硕士应届

职位描述

1、根据工作经营情况及时做好人员储备工作；

2、员工档案管理、入离职转调手足办理；

3、编制人事管理制度。

4、负责建立绩效制度、薪酬制度等。

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